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Iniciativas
XII Legislatura
Moción consecuencia de interpelación urgente.
Moción consecuencia de interpelación urgente para garantizar la igualdad retributiva real y efectiva entre hombres y mujeres y para dar desarrollo al compromiso de transparencia salarial establecido en la Recomendación de la Comisión Europea de 7 de marzo de 2014. (173/000051)
Presentado el 13/10/2017
, calificado el 17/10/2017
Autor
Resultado tramitación
Aprobado con modificaciones
Tramitación seguida por la iniciativa
Pleno desde 17/10/2017 hasta 17/10/2017
Concluido - (Aprobado con modificaciones) desde 17/10/2017 hasta 26/10/2017
Concluido - (Aprobado con modificaciones) desde 17/10/2017 hasta 26/10/2017
Boletines
-
BOCG. Congreso de los Diputados Núm. D-237 de 26/10/2017 Pág.: 17
Iniciativatexto íntegro | PDF -
BOCG. Congreso de los Diputados Núm. D-237 de 26/10/2017 Pág.: 17
Enmiendastexto íntegro | PDF -
BOCG. Congreso de los Diputados Núm. D-237 de 26/10/2017 Pág.: 23
Aprobación por el Plenotexto íntegro | PDF
Diarios de Sesiones
-
DS. Congreso de los Diputados Núm.82 de 17/10/2017 Pág: 30
Plenotexto íntegro | PDF
Iniciativas de origen
172/000068/0000Intervenciones
enlace>>Votaciones plenarias (registradas con sistema electrónico o por asentimiento)
VOTACIÓN PLENARIA del día 17/10/2017 enlace >>
Moción consecuencia de interpelación urgente.
Del Grupo Parlamentario Confederal de Unidos Podemos-En Comú Podem-En Marea, para garantizar la igualdad retributiva real y efectiva entre hombres y mujeres y para dar desarrollo al compromiso de transparencia salarial establecido en la Recomendación de la Comisión Europea de 7 de marzo de 2014. Se vota en los términos de la enmienda transaccional presentada por el Grupo Parlamentario Popular en el Congreso, Socialista, Confederal de Unidos Podemos-En Comú Podem-En Marea, Ciudadanos y Vasco (EAJ-PNV).
Sí: 320 No: 0 Abstenciones: 0
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Moción consecuencia de interpelación urgente.
Del Grupo Parlamentario Confederal de Unidos Podemos-En Comú Podem-En Marea, para garantizar la igualdad retributiva real y efectiva entre hombres y mujeres y para dar desarrollo al compromiso de transparencia salarial establecido en la Recomendación de la Comisión Europea de 7 de marzo de 2014. Se vota en los términos de la enmienda transaccional presentada por el Grupo Parlamentario Popular en el Congreso, Socialista, Confederal de Unidos Podemos-En Comú Podem-En Marea, Ciudadanos y Vasco (EAJ-PNV).
Sí: 320 No: 0 Abstenciones: 0
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