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AccesoPlanIgualdad
Eje 2. Acceso al empleo público
En la Administración parlamentaria no se aprecian desequilibrios en materia de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el ámbito del acceso a la condición de funcionario o de personal laboral, al regirse por los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad.
Este eje tiene como objetivo prevenir la discriminación por razón de sexo en el acceso al empleo público, lo que requiere de actuaciones para integrar el principio de igualdad en el acceso al empleo, en la composición de los tribunales y órganos de selección y en los temarios de las convocatorias de los procesos selectivos.
Fecha de actualización: Abril de 2021
Personal funcionario de las Cortes Generales
| CÁMARA | MUJERES | HOMBRES | TOTAL |
|---|---|---|---|
|
Servicios comunes de las Cortes Generales y Junta Electoral Central |
11 |
6 |
17 |
| Congreso de los Diputados | 238 | 149 | 387 |
| Senado | 144 | 111 | 255 |
| TOTAL | 393 | 266 | 659 |
Personal laboral de ambas Cámaras
| CÁMARA | MUJERES | HOMBRES | TOTAL |
|---|---|---|---|
| Congreso de los Diputados | 18 | 46 | 64 |
| Senado | 15 | 56 | 71 |
| TOTAL | 33 | 102 | 135 |
Servicios comunes de las Cortes Generales y Junta Electoral Central
Personal funcionario de las Cortes Generales en los servicios comunes y Junta Electoral Central
| CUERPOS | MUJERES | HOMBRES | TOTAL |
|---|---|---|---|
| Letrados | 1 | 4 | 5 |
| Archiveros-Bibliotecarios | 1 | -- | 1 |
| Técnico-Administrativo | 1 | -- | 1 |
| Administrativo | 8 | 2 | 10 |
| TOTAL | 11 | 6 | 17 |
Congreso de los Diputados
Se reflejan los datos relativos al personal que presta servicio en el Congreso de los Diputados a abril de 2021. Además de los datos relativos al personal funcionario y laboral se han incluido los correspondientes al personal adscrito (art.3 EPCG), y al personal eventual.
Personal funcionario de las Cortes Generales adscrito al Congreso de los Diputados
| CUERPOS | MUJERES | HOMBRES | TOTAL |
|---|---|---|---|
| Letrados | 15 | 21 | 36 |
| Archiveros-Bibliotecarios | 13 | 6 | 19 |
| Asesores Facultativos | 5 | 6 | 11 |
| Redactores Taquígrafos y Estenotipistas | 32 | 1 | 33 |
| Técnico-Administrativo | 25 | 5 | 30 |
| Administrativo | 119 | 27 | 146 |
| Ujieres | 26 | 83 | 112 |
| Total | 238 | 149 | 387 |
Personal laboral del Congreso de los Diputados
| GRUPO PROFESIONAL | MUJERES | HOMBRES | TOTAL |
|---|---|---|---|
| Analistas | 6 | 16 | 22 |
| ATS/DUE | 2 | 1 | 3 |
| Auxiliar de Informática | 1 | 9 | 10 |
| Brigada de Mantenimiento | -- | 11 | 11 |
| Guías | 4 | 1 | 5 |
| Médicos | 1 | 2 | 3 |
| Programadores | -- | 5 | 5 |
| Técnicos de Prevención | 1 | 1 | 2 |
| Traductores intérpretes | 3 | -- | 3 |
| TOTAL | 18 | 46 | 64 |
Personal adscrito que presta servicio en el Congreso de los Diputados
| TIPO DE SERVICIO | MUJERES | HOMBRES | TOTAL |
|---|---|---|---|
| Servicio de seguridad | 31 | 174 | 205 |
| Gabinete telegráfico | 1 | 5 | 6 |
| Estafeta de correos | 2 | 3 | 5 |
| Conductores del Parque Móvil del Estado | - | 16 | 16 |
| Motoristas | - | 3 | 3 |
| Total | 34 | 201 | 235 |
Personal eventual del Congreso de los Diputados
| MESA DE LA CÁMARA | MUJERES | HOMBRES | TOTAL |
|---|---|---|---|
| Presidencia | 5 | 2 | 7 |
| Vicepresidencia Primera | 1 | 1 | 2 |
| Vicepresidencia Segunda | 1 | 1 | 2 |
| Vicepresidencia Tercera | 1 | 1 | 2 |
| Vicepresidencia Cuarta | 2 | - | 2 |
| Secretaría Primera | 2 | - | 2 |
| Secretaría Segunda | 1 | 1 | 2 |
| Secretaría Tercera | 1 | 1 | 2 |
| Secretaría Cuarta | 1 | 1 | 2 |
| TOTAL | 15 | 8 | 23 |
| GRUPOS PARLAMENTARIOS | MUJERES | HOMBRES | TOTAL |
|---|---|---|---|
| Grupo Parlamentario Socialista | 49 | 39 | 88 |
| Grupo Parlamentario Popular | 20 | 29 | 49 |
| Grupo Parlamentario Vox | 14 | 23 | 37 |
| Grupo Parlamentario Confederal de Unidas Podemos – En Comú Podem – Galicia en Común | 14 | 17 | 31 |
| Grupo Parlamentario Republicano | 4 | 4 | 8 |
| Grupo Parlamentario Plural | 4 | 4 | 8 |
| Grupo Parlamentario Ciudadanos | 3 | 4 | 7 |
| Grupo Parlamentario Vasco (EAJ-PNV) | 3 | 1 | 4 |
| Grupo Parlamentario Euskal Herria Bildu | 1 | 2 | 3 |
| Grupo Parlamentario Mixto | 5 | 3 | 8 |
| TOTAL | 117 | 126 | 243 |
| EXPRESIDENCIA | MUJERES | HOMBRES | TOTAL |
|---|---|---|---|
| 1 | - | 1 |
| PRESIDENCIAS DE COMISIÓN | MUJERES | HOMBRES | TOTAL |
|---|---|---|---|
| 26 | 8 | 34 |
Resoluciones de oposiciones a Cuerpos de funcionarios
Los tribunales calificadores de las oposiciones celebradas en 2020 han elaborado la información correspondiente a la distribución por sexo de aspirantes:
Cuerpo de Archiveros-Bibliotecarios de las Cortes Generales. Convocatoria de 10 de abril de 2019:
I. ASPIRANTES ADMITIDOS AL PROCESO SELECTIVO
1. Total de instancias presentadas: 96
a) Mujeres: 66 – 68,75%
b) Hombres: 30 – 31,25%
2. Total de instancias admitidas: 78
a) Mujeres: 55 – 70,51%
b) Hombres: 23 – 29,49%
II. PRIMER EJERCICIO
1. Total de aspirantes presentados: 16
a) Mujeres: 12 – 75%
b) Hombres: 4 – 25%
2. Total de aspirantes que aprueban el primer ejercicio: 5
a) Mujeres: 3 – 60%
b) Hombres: 2 – 40%
III. SEGUNDO EJERCICIO
1. Total de aspirantes presentados: 5
a) Mujeres: 3 – 60%
b) Hombres: 2 – 40%
2. Total de aspirantes que aprueban el segundo ejercicio: 2
a) Mujeres: 0 – 0%
b) Hombres: 2 – 100%
IV. TERCER EJERCICIO
1. Total de aspirantes presentados: 2
a) Mujeres: 0 – 0%
b) Hombres: 2 – 100%
2. Total de aspirantes que aprueban el tercer ejercicio: 2
a) Mujeres: 0 – 0%
b) Hombres: 2 – 100%
V. CUARTO EJERCICIO
1. Total de aspirantes presentados: 2
a) Mujeres: 0 – 0%
b) Hombres: 2 – 100%
2. Total de aprobados aspirantes que aprueban el ejercicio: 2
a) Mujeres: 0 – 0%
b) Hombres: 2 – 100%
VI. ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO: 2
a) Mujeres: 0 – 0%
b) Hombres: 2 – 100%
Cuerpo de Asesores Facultativos de las Cortes Generales, especialidad en Medios de Comunicación. Convocatoria de 10 de abril de 2019:
I. ASPIRANTES ADMITIDOS AL PROCESO SELECTIVO
1. Total de instancias presentadas: 151
a) Mujeres: 109 – 72,19%
b) Hombres: 42 – 27,81%
2. Total de instancias admitidas: 142
a) Mujeres: 102 – 71,83%
b) Hombres: 40 – 28,17%
II. PRIMER EJERCICIO
1. Total de aspirantes presentados: 18
a) Mujeres: 11 – 61,11%
b) Hombres: 7 – 38,89%
2. Total de aspirantes que aprueban el primer ejercicio: 11
a) Mujeres: 7 – 63,64%
b) Hombres: 4 – 36,36%
III. SEGUNDO EJERCICIO
1. Total de aspirantes presentados: 7
a) Mujeres: 5 – 71,43%
b) Hombres: 2 – 28,75%
2. Total de aspirantes que aprueban el segundo ejercicio: 4
a) Mujeres: 3 – 75%
b) Hombres: 1 – 25%
IV. TERCER EJERCICIO
1. Total de aspirantes presentados: 4
a) Mujeres: 3 – 75%
b) Hombres: 1 – 25%
2. Total de aspirantes que aprueban el tercer ejercicio: 3
a) Mujeres: 2 – 66,66%
b) Hombres: 1 – 33,33%
V. CUARTO EJERCICIO
1. Total de aspirantes presentados: 3
a) Mujeres: 2 – 66,66%
b) Hombres: 1 – 33,33%
2. Total de aspirantes que aprueban el cuarto ejercicio: 3
a) Mujeres: 2 – 66,66%
b) Hombres: 1 – 33,33%
VI. ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO: 3
a) Mujeres: 2 – 66,66%
b) Hombres: 1 – 33,33%
Cuerpo de Redactores Taquígrafos y Estenotipistas de las Cortes Generales. Convocatoria de 19 de febrero de 2019.
I. ASPIRANTES ADMITIDOS AL PROCESO SELECTIVO:
1. Total de instancias presentadas: 102
a) Mujeres:79 – 77,45%
b) Hombres: 23 – 22,55%
2. Total de instancias admitidas: 88
a) Mujeres:68 – 77,27%
b) Hombres: 20 – 22,73%
II. PRIMER EJERCICIO (Debido a la particularidad del primer ejercicio que constaba de tres pruebas, se ha tomado como cifra inicial para el cálculo los presentados a la primera prueba).
1. Total de aspirantes presentados:47
a) Mujeres:42 – 89,36%
b) Hombres: 5 – 10,64%
2. Total de aspirantes que aprueban el primer ejercicio: 19
a) Mujeres:17 – 89,47%
b) Hombres: 2 – 10,53%
III. SEGUNDO EJERCICIO
1. Total de aspirantes presentados:19
a) Mujeres:17 – 89,47%
b) Hombres: 2 – 10,53%
2. Total de aspirantes que aprueban el segundo ejercicio: 18
a) Mujeres:16 – 84,21%
b) Hombres: 2 – 10,53%
IV. TERCER EJERCICIO
1. Total de aspirantes presentados:18
a) Mujeres: 16 – 84,21%
b) Hombres: 2 – 10,53%
2. Total de aspirantes que aprueban el tercer ejercicio: 15
a) Mujeres:13 – 72,22%
b) Hombres: 2 – 11,11%
V. ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO: 12
a) Mujeres:10 – 83,33%
b) Hombres: 2 – 16,67%
Resoluciones de procesos selectivos de personal laboral del Congreso de los Diputados
Los órganos de selección de los procesos selectivos de personal laboral celebrados en 2020 han elaborado la información correspondiente a la distribución por sexos de los aspirantes. Se comenzarán a incorporar a las resoluciones que se publiquen en la página web en los procesos selectivos que se desarrollen en 2021.
Programadores. Convocatoria interna, de 19 de febrero de 2019:
I. ASPIRANTES ADMITIDOS AL PROCESO SELECTIVO:
1. Total de instancias presentadas: 1
a) Mujeres: 0 – 0%
b) Hombres: 1 – 100%
2. Total de instancias admitidas: 0
Programadores. Convocatoria pública, de 10 de junio de 2019:
I. ASPIRANTES ADMITIDOS AL PROCESO SELECTIVO:
1. Total de instancias presentadas: 369 (1 instancia fue anulada)
a) Mujeres: 104 – 28,18%
b) Hombres: 264 – 71,54%
2. Total de instancias admitidas: 353
a) Mujeres: 101 – 28,61%
b) Hombres: 252 – 71,39%
II. ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO: 5
a) Mujeres:0 – 0%
b) Hombres: 5 – 100%
Auxiliares TIC. Convocatoria interna, de 14 de julio de 2020: No se presentó ninguna instancia para participar en este proceso selectivo. Analistas TIC. Convocatoria interna, de 14 de julio de 2020:
I. ASPIRANTES ADMITIDOS AL PROCESO SELECTIVO:
1. Total de instancias presentadas: 3
a) Mujeres: 2 – 66,66%
b) Hombres: 1 – 33,33%
2. Total de instancias admitidas: 3
a) Mujeres: 2 – 66,66%
b) Hombres: 1 – 33,33%
II. ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO: 3
a) Mujeres: 2 – 66,66%
b) Hombres: 1 – 33,33%
Convocatorias de oposiciones a Cuerpos de funcionarios
Las últimas oposiciones convocadas (Cuerpo de Letrados, Técnico-Administrativo y Administrativo) se convocaron el 16 de octubre de 2020, fecha anterior a la elaboración de los datos a los que se refiere el indicador 9.1. del Plan. Está previsto incorporar la composición numérica en las próximas convocatorias.
Convocatorias de procesos selectivos de personal laboral del Congreso de los Diputados
Si bien, los procesos selectivos recientemente convocados (Auxiliares de Informática y Analistas) no incorporan esa información, sí se ha incorporado ya en la convocatoria pública, de 22 de marzo de 2021, para la provisión de una plaza vacante de enfermero/a (ATS/DUE) con destino en el Gabinete médico del Congreso de los Diputados: