Esta iniciativa, según explica en su exposición de motivos, actualiza la Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación vigente a la vista de las tendencias nacionales e internacionales en el ámbito de la política científica y de la innovación, "incidiendo en aquellas cuestiones que han de ser modificadas para mejorar la competitividad del Sistema Español de Ciencia".

Para ello, el texto señala que se enfocará "en las carencias relativas a la carrera y desarrollo profesional del personal investigador", abordará "la necesidad de actualizar la normativa reguladora de la transferencia de conocimiento y de resultados de la actividad investigadora" y "mejorará los mecanismos de gobernanza del Sistema y la coordinación y colaboración entre agentes tanto públicos como privados".

Entre algunas de las medidas que propone está el diseño de un itinerario postdoctoral que "conduzca a la incorporación estable de investigadores e investigadoras al sistema y su desarrollo profesional posterior, y la introducción de una nueva modalidad contractual laboral indefinida vinculada al desarrollo de actividades científico-técnicas para todo tipo de personal de investigación".  La iniciativa también busca que el Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y del Plan Estatal de Innovación se refunde en un único Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación y se prevé introducir "medidas para facilitar tanto el procedimiento de concesión de ayudas como el de justificación por parte de los beneficiarios".

Este proyecto de ley subraya que se responderá a "las principales desigualdades de género que persisten en el Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación" con medidas para atraer el talento femenino a la investigación y la innovación, para garantizar entornos igualitarios, diversos e inclusivos. 

Entre estas medidas, la norma recoge programas para apoyar el progreso de las mujeres en la carrera de investigación en condiciones de igualdad para evitar el abandono y para que puedan progresar en condiciones de igualdad con los hombres. Estos programas podrán incluir acciones de información, formación, asesoramiento, mentoría y visibilización, entre otras. 

El proyecto de ley fue presentado por el gobierno el 18 de febrero de 2022 y calificado por la Mesa del Congreso el día 22 de febrero. El texto fue modificado en su tramitación en ponencia, comisión y Pleno.

El texto remitido por el Congreso de los Diputados fue nuevamente modificado en su tramitación en la Cámara Alta. La enmienda introducida por el Senado ha sido rechazada por el Congreso, y este texto -en su redacción previa a dicha enmienda- ya está listo para su publicación en el Boletín Oficial del Estado y su entrada en vigor.