El Pleno rechaza la alternativa del Grupo Popular a la proposición de ley sobre el salario mínimo interprofesional

date 15/11/2018

El Pleno del Congreso de los Diputados ha rechazado la enmienda a la totalidad con texto alternativo que ha presentado el Grupo Parlamentario Popular a la Proposición de Ley sobre fijación de la cuantía del salario mínimo interprofesional (SMI).  

La enmienda de texto alternativo a esta proposición ha sido rechazada por 168 votos en contra, 132 votos en contra y 32 abstenciones. Con este resultado, la proposición de ley continúa su tramitación parlamentaria en ponencia y Comisión, donde se elaborará un dictamen que se remitirá al Pleno y, en caso de ser aprobado, al Senado.

Enmienda a la totalidad
El texto alternativo propuesto por el Grupo Parlamentario Popular plantea un incremento del SMI del 4% para 2018 (10.304 euros al año en 14 pagas), del 5% para 2019 (10.819 euros en 14 pagas) y del 10% para 2020 (11.901 euros al año en 14 pagas). 

Estos incrementos se materializarán "siempre que la economía registre un crecimiento del PIB real del 2,5% o superior, y un incremento de la afiliación media a la Seguridad Social superior a las 450.000 personas, todo ello en términos interanuales y según los últimos datos publicados en el momento de determinar el SMI de cada año". En el caso de que estas condiciones no se cumplan, el Gobierno abrirá "un proceso de negociación con las organizaciones sindicales y empresariales para determinar la cuantía del SMI del año siguiente". 

Proposición de ley
La proposición de ley, que presentó el Grupo Parlamentario Confederal Unidos Podemos-En Comù Podem-En Marea y cuya toma en consideración se aprobó en Pleno el 22 de noviembre de 2016, estableció que el SMI debería ser de 11.200 euros anuales en 2018 y de 13.300 euros/año en 2020. 

Los argumentos que sostienen esta subida del SMI se basan en el informe de 2015 del Comité Europeo de Derechos Sociales (órgano encargado de verificar si los Estados miembros cumplen las obligaciones que les impone la Carta Social Europea de 1961 y el Protocolo Adicional de 1988) que concluye que "el salario mínimo interprofesional establecido por el Gobierno y la Ley de Presupuestos no asegura un nivel de vida decente". Recuerda también que para garantizar un nivel de vida adecuado, la remuneración debe estar por encima del 60% del salario medio neto. La proposición prevé que la cuantía del SMI equivalente al 60% del salario medio se alcance en enero de 2019. 


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